Le questionnement circulaire est une méthode puissante pour explorer les dynamiques relationnelles et les interactions entre individus. Utilisée dans des contextes éducatifs, thérapeutiques ou de coaching, cette approche permet d’examiner les comportements, les perceptions et les changements à travers deux types de questions :

1. Les questions sur les différences : Elles permettent d’explorer les variations de comportement entre individus ou groupes, en mettant en lumière les stratégies relationnelles et les perceptions de chacun.

2. Les questions sur le changement : Elles cherchent à comprendre comment les comportements évoluent dans le temps ou en fonction des contextes, en établissant des corrélations entre actions et circonstances.

   Objectifs pédagogiques de la formation

   • Apprendre à poser des questions circulaires pour approfondir la compréhension des interactions.

   • Utiliser les cartes Dixit pour faciliter la réflexion et encourager la créativité.