Découvrez notre formation conçue pour vous aider à vous épanouir  davantage dans votre vie professionnelle. 

Avec des outils simples et  pratiques, vous explorerez vos compétences, identifierez vos points  forts et déterminerez comment les mettre en valeur. Apprenez à mieux  comprendre votre expérience pour vous sentir plus épanoui dans votre  carrière. 

Rejoignez-nous pour développer votre potentiel et trouver plus  de satisfaction dans votre parcours!

Contenu:

Aspects à Évaluer

1. Connaissance de soi : Identifiez vos compétences relationnelles et techniques.
2. Forces et faiblesses : Évaluez vos points forts et domaines à développer.
3. Expériences professionnelles : Analysez vos réussites et expériences avec différents groupes.
4. Valeurs et motivations : Déterminez ce qui vous motive réellement.

Les 8 Motivations Professionnelles

Les 8 motivations principales ou "ancres de carrière" selon Edgar Schein sont des orientations clés qui influencent les choix de carrière et les préférences professionnelles. Elles permettent de comprendre ce qui motive les individus dans leur travail et comment ils souhaitent évoluer.

Clarifier Ses Objectifs Professionnels

1. Objectifs à Court Terme : Accomplissements prévus à 1-2 ans.
2. Objectifs à Long Terme : Vision pour les 5-10 prochaines années.
3. Secteur d'Expertise : Spécialisation souhaitée.

Positionnement Professionnel

1. Titre Professionnel : Adaptez-le pour refléter vos compétences.
2. Proposition de Valeur Unique (USP) : Ce qui vous rend unique dans votre secteur.
3. Évolution Professionnelle : Spécialisation ou diversification des compétences.

Structurer Son Profil

1. Résumé Professionnel (CV) : Rédigez un résumé concis de votre parcours et objectifs.
2. Portfolio / Réalisations : Présentez des exemples concrets de vos réalisations.
3. Présence en Ligne : Assurez-vous que votre profil en ligne est à jour.

ATTENTION AU DÉCALAGE HORAIRE SI VOUS N'ÊTES PAS EN EUROPE.

Cette formation peut être suivie en tant que module unique ou dans le  cadre des formations longues:

"Maîtrise du Travail en Équipe" et "Management au social".

Elle comprend 3 heures de  formation en visioconférence et 2 heures de travail personnel.

Après validation des travaux individuels, vous recevrez un certificat de 5  heures de formation.