Dans votre équipe vous avez des rencontres régulières, les colloques, pour traiter des sujets divers. Il s’agit des moments fondamentaux et, si bien organisées, sont un outil précieux pour le bon fonctionnement d’une équipe.

Néanmoins, si mal utilisées, ils peuvent être source de stress, conflit et découragement. Il se peut qu’il surgisse des tensions qui peuvent paralyser la dynamique. Ou alors, le silence et la démotivation rendent les colloques inutiles et inefficaces. On se questionne alors de sa pertinence.

Alors, comment les rendre vivant, efficaces et dynamiques ?

Comment faire de la régulation, de la gestion des conflits ?

Quelle place laisser aux émotions tout en prenant en compte les divergences, les besoins et intérêts de chacune et chacun ?

Dans cette formation vous aurez les clés pour :